安徽扬子职业技术学院关工委为助力毕业生走好就业路，培养出爱岗敬业有责任意识、遵纪守法的高素质技能性人才，从而使毕业生由 “好就业”到“就好业”的实现。
    一、抓“职业生涯规划”教育主题班会：学院关工委老同志策划以主题班会的形势在各班开展“职业生涯规划”教育，先对各班辅导员进行培训，统一布置统一要求，首先在班级进行了初赛，每班推选出一名同学参加全院复赛，最后在全院进行决赛。经过“职业生涯规划”教育及“职业生涯规划” 大赛，引导大学生以科学的态度规划自己的职业生涯，合理的进行职业定位，更好的为将来的职业、就业做出规划，实现自我增值，全面促进学院大学生就业工作。
二、抓“顶岗实习”上岗前教育：学院关工委老同志分别到各班分别就顶岗实习的意义、作用及顶岗实习期间注意的问题等作宣讲及顶岗实习前的教育动员。让同学们认识到，顶岗实习能使即将毕业大学生增强社会经验，也是增加工作经验。顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干；同时告诫同学们，要从学生从大学生活、学习中切换到现实社会中去；了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些？以利做到缺什么补什么。 其次，顶岗实习使同学们增强岗位意识。干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。
三、抓“顶岗实习”及就业巩固率：为保证顶岗实习顺利、有序进行，强化顶岗实习管理尤为重要。学院关工委老同志协助学院就业办(校企合作办)深入企业看望学生通过召开座谈会、个别谈心等为顶岗实习的学生排忧解难。同时也帮助企业调解学生在顶岗实习过程中出现的心理落差、工作辛苦、专业对口、实习待遇等相关问题。这些问题的有效解决，在很大程度上就可稳定同学们实习情绪，有助于使企业和学生双满意。
     目前，正是推进毕业生就业的关键学期，五、六月份更是推进就业的黄金月，学院关工委还将针对不同类别的学生分别举行就业形势分析报告会、模拟面试等各类具有针对性的分类指导。学院关工委将抓住时机，统筹部署，紧扣“三实”，保证就业工作推进有制度、有力度、有进度，为毕业生的就业工作保驾护航。（学院关工委：储克森）