百年大计，育人为本；教育大计，教师为本。为进一步加强教职工队伍建设，提高教职工教育素质和业务水平，安徽巨华科教集团于10月5日上午召开全体教职工专题培训会，深入学习集团《师训二百条》和“不忘初心，牢记使命”系列精神。巨华集团董事长陈强虎主持此次培训会。

陈强虎董事长强调要培养让人满意、令人尊敬的老师，办令人满意、令人尊敬的教育，首先要有令人尊敬的思想和价值观。此次培训会分别从为人处世、治教办学、教书育人三个部分展开。一、在为人处世方面，陈强虎董事长深入谈了五点内容：（一）德——德行天下。“只有一流的境界、一流的精神、一流的胸怀，才能做一流的事情”。（二）勤——勤天下而无难事。“天道酬勤，勤能补拙”，安徽巨华科教集团有着宏大的发展目标，教师要克勤尽心，“说干就干，干就干好！”“从严从高要求自己，从实从快做好事情”。（三）能——能者为王。“脑力比财力更重要，观念比资本更实用。”教职工自身要有先进的思想和观念，同时要有强大的心理素质，强大的思想加上强大的内心才会有强大的能力。（四）绩——绩效至上。教职工“要不断改善自己的工作，一天比一天做得更好。要不断产生新的好思路、好主意、好办法、好做法。每天都要有进展，每天都要有进步。”（五）处人——会处人才能成大器。“一流的人才注重人缘！只有注重人缘的人才能成为一流的人才。”（六）处事——善处事方能铸辉煌。“做合理的事比合理做事更重要，要树正气，办正事，将正确的事做正确。”二、在治校办学方面，陈强虎董事长强调：“坚持党和国家的教育方针，以‘科教兴国’为己任，奉行‘顶天立地，教育报国’的办学宗旨。”他希望全体教职工不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，内修素质，苦练真功，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、热爱祖国的引路人，在实现家校融合、产教融合中奋进担当。三、在教书育人方面，陈强虎董事长分别就教育理念、教师应具备的能力、好教师的十二种素质等，为集团全体教职工进行了全面的讲解。他指出，教职工要了解学生，自我提升，因材施教，增强知识储备，提升“育人”内功，不断改进教学手段，探索适应新时代的教学规律和方法。要以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门，办好令学生和家长满意的教育，继续为学生的健康成长努力奋斗。

下午，集团执行董事付应东、集团轮值CEO朱珠、集团常务副总姚晓峰、集团副总陈曦、郭红财、王婷婷、冯开飞、安徽扬子职业技术学院行政副院长刘胡兵、徽文中学执行校长袁明亮、芜湖财经工业学校校长赵旭光分别就上学年工作和新学年计划做了精彩的报告。陈强虎董事长分别对每项工作进行具体指示，他希望每位教职工能够理解、谨记弘扬“厚德博学 弘毅敦行”校训，以德润身，以行立教，爱岗敬业、实干兴业，与时代同进步，与巨华共成长，为成为一名优秀的教育工作者不断努力，为实现“巨华梦”贡献自己的力量！