议案一（第二届董事会第七次会议议案）
安徽扬子职业技术学院2021年工作要点
2021年学院工作总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习总书记关于教育的重要论述和全国全省教育大会精神，坚持内涵发展目标，以升本工作和提高办学综合实力为主题，以科学谋划和规范发展为引领，以学科建设、专业建设为杠杆，以规范管理、规范办学为重点，攻坚克难，狠抓落实，促进学院各项事业又好又快发展，以优异成绩庆祝建党100周年。
一、全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，继续加强马克思主义学院建设，形成学院的特色和优势
1、不断提高政治站位，坚持党对教育事业的全面领导
持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神。把习近平新时代中国特色社会主义思想和全会精神列入必修课程，作为我院各级理论学习、中心组学习的重点内容，充分运用各种教育培训资源、载体和渠道，组织开展学习贯彻全会精神集中培训工作，做到学院全覆盖。认真做好学习贯彻党的十九届五中全会精神各项工作。
2、坚持立德树人，结合疫情防控工作开展专题教育，筑牢大学生思想防线
深入贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的一系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻党中央关于疫情防控各项决策部署，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战阻击战。以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，结合《新时代爱国主义教育实施纲要》，以“共抗疫情、爱国力行”为主题，以建党100周年为契机，开展专项主题教育，引导大学生筑牢理想信念、厚植爱国情怀、强化责任担当、积极主动作为，将思想统一到党中央关于疫情防控的重大决策部署上来，将力量凝聚到理性爱国、学习强国、科研报国、同心抗疫的伟大实践中来，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力展现青年学子的精神风貌和责任担当。
3、持续加强马克思主义学院建设，引领课程思政工作
习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上明确指出，要用好课堂教学这个主渠道，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。加强课程思政改革，构建全员、全程、全课程育人格局，要加强顶层设计，继续加强与芜湖市市委党校的合作，寻求指导和支持，建好马克思主义学院，大力发挥马克思主义学院在全院思政课程和课程思政中的引领作用，成为学院思想政治教育中的高地和独特优势，致力于课程思政的统筹规划和课程开发，助力挖掘蕴含于专业课程中的显性及隐性的思想政治教育资源，实现思政内容与专业学科知识有机统一，在讲授知识的同时实现价值引领，丰富教学内容让学科内容更具深度，创新教学方法让课堂氛围更有温度，提升教学效果让思政教育更有力度，达到“课程育人”的目标。
4、着力提升思想政治素质，全面加强师德师风建设
教师发展，师德为要。要大力加强师德师风建设，落实教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，依据新时代教师职业行为十项准则，结合人才队伍建设、辅导员等思政队伍建设，不断提高广大教师的思想政治素质，不断加强理想信念教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；坚持弘扬高尚师德，以榜样的精神感染人，鼓舞人，引导人，加强典型宣传引领。要健全师德建设长效机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
二、认真做好学院发展规划，全力推进升本工作
5、编制实施学院发展“十四五”规划
2021年是“十四五规划的开局之年”，学院要立足“十三五”时期学院发展的成果和经验，抓住重大机遇，更加积极融入长三角一体化发展。要提高认识，加强研究，同时深入贯彻落实国家职教20条和我省职教18条，加快融入现代职教体系，深化职业教育改革，推进产教深度融合，要认真分析形势，结合学院当前升本的重大任务，做好学院“十四五”规划编制与实施，明确重点任务，加强重点项目建设。
6、全力推进升本工作
对于民办高校来说，生源就是生命线。从目前大环境看，“升本”是民办高职院校的一项重要战略性选择。2021年学院要加强对升本工作的实施和推进力度，对照本科学校办学指标体系，加大投入，加强基础设施建设和学院内涵建设，争取年底完成国家专家组验收工作，力争2022年纳入本科批次招生。
三、加大宣传工作力度，打造品牌，营造口碑，努力实现招生大幅增长
7、紧紧围绕学院优势亮点，加大宣传力度
宣传工作要为学校的改革发展提供理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，着力创造舆论氛围，营造良好育人环境，在学校工作中起着非常重要的作用。2021年，要加大宣传工作的力度，紧紧围绕学校办学理念、办学特色，配合学校中心工作，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在教育改革发展中涌现出来的先进人物和典型事迹，特别注意体现学校亮点、特色信息的发现、整理、报道；注重凝练学校优势，打造学校品牌，铸造学校口碑，助力学校招生规模提升等，发挥宣传工作独有的积极作用。
8、严格认真做好招生工作，实现在校生规模的大幅增长
在校生规模是升本工作的一个关键指标和要素，我们要贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》的文件精神，认真执行和落实安徽省教育厅和安徽省教育招生考试院的有关要求，成立学院高校招生录取工作领导组，详细制定分类考试招生及普通高考统招流程，按照省厅有关文件要求，不夸大、不虚假，真实反映学院情况，积极开展招生宣传。严格按照招生政策进行录取，认真做好入学资格复查工作。特别是在今年的分类考试招生仍受到疫情影响的情况下，更要分析形势，认真应对，扎实开展好宣传、组织和落实工作，为学院其他方面的工作树立榜样。在新的一年里，学院更要适应新形势，满足社会服务的新需要，积极筹划，稳妥推进，积极落实招生宣传和动员工作，努力实现在校生规模的大幅增长，为我校的升本工作打下坚实的生源基础。
四、不断加强师资建设和教学管理，积极提升教育教学质量
9、加强师资队伍建设，不断提升教师教学能力
教师是教育事业发展的基础，是提高教育质量、办好人民满意教育的关键。鉴于学院教育事业的发展情况，应进一步重视人才应聘工作和人才引进工作。根据上级文件精神结合学院实际情况，继续做好2021年职称评审（主要是中高级职称）和“双师型”教师认定的前期准备工作，做到认真审核，严格把关，让职称评聘工作在促进教师业务提高、调动教师工作积极性方面，发挥更大的作用。
10、开展优秀教师、优秀教育工作者评选工作
师资队伍建设的核心是教学能力的提升。针对学院办学定位和人才培养目标，进一步提高学院教学质量和人才培养质量，注重教学能力建设，加强青年教师的培养。青年教师的培养是一项具有长期性和战略性的工作，也是关系到我院持续发展的大事，必须高度重视。为了全面提高我院教师教学质量，促进教风建设，深化教学改革，及时解决教学工作中出现的问题，使我院形成重视课堂、重视教学的优良教风，学院要按照《安徽扬子职业技术学院教学督导委员会工作条例》，增加教学督导委员会分组听课次数，加强督导力度，全力提升教师教学水平。
11、持续抓好教科研工作，强化质量工程建设
抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革。优化教研常规管理，提高工作的实效性。坚持教研组集中教研活动,要求定时定点。充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用。开展“达标课、示范课、优质课”教学研究活动,树立榜样和旗帜，提高教师的教学水平。
人才培养的关键是质量，要不断加强“质量工程”项目建设，改善实验实训条件，加强教学管理，深化教学改革，实施创新教育，目标是提高教学质量，培养社会需求的人才；通过网络资源平台加大对“质量工程”的宣传力度，加强学院教师对“质量工程”的了解，学院搭建 “质量工程”项目的平台，给教师提供契机，调动我院教师的专业优势，逐步形成一定基础，努力打造专业品牌，不断提高人才培养质量，培养更多得到社会认可的高质量毕业生。
12、加大投入，注重重点专业建设
学院将根据社会需求陆续新增若干专业，专业设置与培养模式符合社会需求，专业数量与学院办学规模相适应。以需求为导向，积极培育特色专业，建设重点专业，打造品牌专业，同时，继续加大对“招生难、就业难、发展前景差"专业的淘汰力度。聚合优质资源，加大保障力度。一是资源保障。紧密对接行业企业用人需求和岗位能力需求重点投入专业建设专项经费，用于加强实验实训条件和优质校外实习基地建设。二是经费保障。设立专业建设专项经费，支持重点专业、特色专业及新增专业建设。通过专业建设带动师资建设、课程建设，全面提升学校的影响力和创造力。
13、继续开展学生技能大赛，促进教学相长师生共进
要通过以赛代练，不断提升教学水平和教学能力。继续完善体制机制，发挥技能大赛领导小组的引领作用，继续贯彻领导小组责任制，明确分工，各司其责，密切合作，大力我校的学生技能大赛工作。
五、加强产教融合，保障就业和创新创业，促进就业质量的稳步提升
14、大力拓展外部关系，加强政府合作、校企合作，促进产教大融合
结合政府发展规划，加强与政府合作，争取政府更大的帮助和扶持，为政府及企业输送更多高质量人才，服务社会。根据学院现有条件和管理状况，大力做好校企合作、产教融合工作。要积极引入社会上管理和技术较为先进且愿意加盟校企合作的企业，校企共同制定产教融合的实施性教学生产计划，让教师学到技术，让学生加入生产，让生产产生效益，校企双赢，共存共荣。
15、加强实习基地建设，加大学生顶岗实习管理力度，落实保障就业工作，大力提升就业质量
依托学院产教融合联盟暨校企合作理事会平台，促进专业建设水平和人才培养质量进一步提升。推动校企创新合作模式，主动与具备条件的企业在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务等方面开展合作。充分加强与二级学院和企业的交流沟通，探索校企合作订单班、工学交替、共建实验室等合作模式，深化教育教学改革,构建人才培养模式，实现优势互补、资源共享，提高学院人才培养质量。2021年，学院将充分发挥就业服务的主导作用，重新定位社会与市场需求，继续实现由“好就业”向“就好业”的工作目标转变。定期开展人才需求和毕业生就业状况调查分析，积极开拓新的就业市场，推动二级学院开展人才市场开发，提高就业的专业对口率和学生满意度，提升就业质量。
毕业顶岗实习是学生走向就业的重要环节，但首先是实践性教学环节，是专业教育的重要组成部分。通过毕业顶岗实习，使学生具备良好的职业道德素质，掌握必需的专业基础知识，了解职业岗位的相关内容。学院今年要修订完善顶岗实习管理制度，明确学生处、教务处、就业处具体职责，加大学生顶岗实习管理力度，切实加强与用人单位的沟通，及时跟踪毕业生实习就业情况，回收就业协议书，保证学院年终就业率稳中有进。
2021年要继续认真做好大学生创业模拟实训培训工作，严格按照标准完成人社部门分配的创业培训指标，激发大学生创业意识，提升创业能力。加大大学生创业孵化基地的建设投入和改善力度，引导有创业意愿的大学生将项目落地。鼓励毕业生多种渠道、多形式就业，支持毕业生自主创业。
六、坚守校园安全底线，创新育人体系，加强文明校园建设
16、完善安全管理责任体系，筑牢校园安全底线，建设平安校园
按照各司其职，各负其责的原则，完善校园安全责任管理体系，制定具体实施意见，构建校园“大安全”管理格局。严格落实学生安全管理制度，成立安全领导小组，健全突发事件防范和处置机制，有效控制学生突发事件。积极开展抵御和防范校园传教渗透及反邪教警示教育活动。推进心理健康教育和咨询场地建设，完善大学生心理健康和安全教育体系，做好特殊学生帮扶工作。探索新形势下安全教育的新模式，加强校园人防、物防、技防建设，联合公安、消防等社会力量，加强校园安全保卫和综合治理，构筑校园安全牢固防线。制定安全教育计划，构筑安全教育互动平台，使安全教育逐步走向信息化、规范化、系统化、科学化和常态化。
在总体安全格局下，要加强完善消防安全等专项安全工作。2021年，在原有工作基础上，要继续做到:（1）加强领导，压实责任，完善消防组织机构和队伍建设。（2）继续加强消防宣传力度，坚持“预防为主，防消结合”的原则，充分利用好11.9消防日，认真落实《消防安全管理规定》，广泛深入地开展消防宣传教育。（3）全面提升消防安全应急措施，加强消防培训和消防演练，计划进行一至二次消防实战演练。（4）定期开展消防安全检查，完善各项规章制度，建立消防安全台账。
17、创新育人体系，加强文明创建，建设文明校园
贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，深化“三全育人”综合改革试点工作，发力“育人创新”，立足思想政治教育、安全法治教育、心理健康教育、成人成才教育等基本内容，增强大学生思想政治教育的针对性实效性，健全和完善有鲜明扬子特色的育人体系，提升全体师生的思想道德修养、法治素养等，培养技能型与素养型相结合的，为企业广受欢迎的优质毕业生。
与此同时，大力加强文明校园的创建力度。要搭建广阔的活动平台，积极广泛开展各种学生喜闻乐见、寓教于乐的校园活动，丰富校园文化；要以秩序和卫生管理为基本抓手，做好校园净化绿化美化工作，营造优美的校园环境。
七、优化管理，加强机构设置和制度建设，不断提升管理绩效
18、继续优化学院机构设置，加强二级学院建设
随着办学规模的不断扩大和办学定位的不断明晰，2021年，在上一年度改革成果基础上，要继续加强二级学院的人才队伍建设、二级学院的专业学科建设，加大二级学院自身的制度建设，加大投入，加大科研力度和管理力度，做好二级学院的人事调整和安排，实现二级学院的规范运转和绩效提升，要重点加强大健康学院的发展建设。
19、加强干部队伍建设与管理
选优配齐配强中层领导班子，形成能进能出、能上能下科学规范充满活力的干部制度体系，开展年度考核、试用期考核，加强对优秀年轻干部的选拔培养与锻炼，完善干部队伍梯队建设，全面提升干部工作能力，为学院发展夯实基础。
20、明确岗位职责，规范管理制度
规章制度是学院求得最大效益的保障，是实现学院目标的有力措施和手段，是学院进行正常管理所必需的强有力保证。进一步明确部门领导岗位职责，部门人员岗位分工，理清职责，完善制度，落实制度，用制度管理，按制度办事，用制度说话，避免推诿，切实提升各级各部门工作效率，为学院快速发展增添动力。
21、积极做好档案管理工作
积极开展学习贯彻档案法和高等学校档案管理办法，针对学院实际，落实档案业务培训，一是利用校本培训，对全员进行档案工作重要性和基本要求的培训；二是对各单位档案工作人员进行专题培训。组织开展档案建设检查评比工作，提升部门档案意识。
八、加强基础设施建设，为人才培养提供充足保证
22、加强图书馆等基础设施建设
高校图书馆不仅是专业学习的“第二课堂”、也是素质教育的重要基地。2021年学院要加快学院图文信息中心的建设进度，提高图书馆的定位，明确高校图书馆的性质和任务，更新文献资料，扩大图书丰富度，淘汰部分过旧书目，延长开放时间，增加对电子资源的投入，提高网络信息化程度，加强与兄弟院校图书馆之间的合作，促进资源共享。从“以书为本”转向“以人为本”，为高校人才培养提供充足的资源保障。
23、加强硬件建设，加大后勤保障工作力度
学校全面贯彻党的教育方针，以教学工作为中心，为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，要以提高后勤职工队伍素质为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。同时，要大力抓好硬件建设及相关配套建设。目前建设中：新建信息图文中心，新建一栋学生宿舍，保证宿舍及教学条件；加快智慧校园网络建设，升级完善学生宿舍用电收费系统，打造智慧校园，方便学生的学习生活。继续加大对食堂、超市、浴室等商家的监管力度，明确具体管理制度及具体责任人，监管到位，杜绝一切安全隐患。
24、加强资产管理工作
发挥学校资产管理委员会主体作用，做到任务明确、责任到人。尽快完善财产管理相关规定，以达到对采购物品有计划、有预算。实现验收物品有主体、出现分歧有方案、物品报销、辞职人员物品交接、物品使用维修、物品的报废等有应章可循。在健全组织，完善制度的基础上，利用召开全院教职工大会的契机进行宣传和动员，形成全院一盘棋的工作状态，以推进财产管理工作进入良性循环。引进人才，利用软件加强对财产的管理。建立财产台账，使用台账、维护台账，做到财产从物品购入到最后处理都有迹可查，能够实现网上报修等。加强各个部门间的交流和沟通并加大监督巡查力度定期和不定期的和各部门相关财产管理人员进行交流，使其充分利用财产台账，进行账物的管理。
九、大力提升社会服务功能，拓展继续教育、考证培训等，开展国际交流与合作，服务社会
25、办好继续教育等社会服务项目
党的十九大报告宣告中国特色社会主义进入了新时代，并对新时代的战略目标和任务作出全面部署。“办好继续教育”不仅是新时代赋予教育的新使命，也是继续教育发展的新机遇。继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动，特别是成人教育活动是终身学习体系的重要组成部分。办好继续教育对于提高国民素质，建设社会主义现代化强国，实现人民学有所教，满足人民日益增长的终身学习需求，具有十分重要的意义。2021年学院要切实履行高校推进高等学历继续教育的主体责任，依法依规办好学院继续教育，稳步推进自考专升本学历提升、统招专升本质量提升、“1+X”证书试点，建立健全学院学历继续教育质量保证体制，完善质量标准，加强教学督导和评估工作。依托本校考证培训中心优势条件，加强对外合作，为企业和社会机构培训做一些力所能及的贡献。
26、开拓国际视野，谋划国际交流与合作，促进学生多元发展
2021年在疫情防控新形势下，我们要谋划引进优质教育资源，深入探讨合作办学框架以及落地实施相关事宜，提高交流合作水平，坚持“请进来”与“走出去”相结合，双向发展，双管齐下，把国际交流合作从美好的蓝图变成生动地实践，从而为学生多元化升学、就业等提供更多的路径和更广阔的平台，促进学生多元化发展。
安徽扬子职业技术学院
2021年4月2日
