根据学院行政相关文件精神，结合本学院的实际情况，职责如下：

一、教学工作

1.加强教学管理，组织开展教学方法研究、积极引进现代教学技术，扩大课堂教学的信息量，提高课堂教学效率。

2. 负责本学院所有课程教学大纲和教学计划的的编写、审批、执行和管理，保证各专业课程设置科学、合理，符合人才培养目标的要求，并根据实际情况及时更新调整。

3.对于本学院所有专业的课程安排、理论与实践教学、考试课等教学的运行过程进行管理和质量监控。

4．认真落实学院组织的各项教学检查、各种材料的收交、教师互相听课学习、进程表任务表的安排等活动，积极配合学院开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。

二、学生管理工作

1．负责本学院学生的晚自习核心辅导的安排，根据学院讨论和学生具体情况安排核心课的辅导。

2.配合本学院专业的辅导员，加强对学生的教育、管理、培训和考核等工作。并指导学生自我教育、自我管理以及自我服务。

3.负责新生报到的专业介绍工作，负责招生过程中对询问本专业的专业性知识进行解答。

4、定期对本学院的学生开展座谈会，了解学生的心理状态和对授课教师的意见和建议，并及时解决学生在学习中遇到的困难。

三 、教师管理工作

1.定期组织本学院的老师进行互相听课，互相指正和学习。

2. 负责本学院教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专职与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学科研水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。

3. 积极组织教师参与国家级、省级教、科研课题。

4. 定期对各教师检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成。及时解决教学计划执行过程中存在的问题。

四、 党建、团建工作

1.在院党委的领导下，学习贯彻执行党的路线、方针、政策以及院党委、行政的各项决定，并督促贯彻落实。

2.负责本学院全体教师和学生的思想政治教育工作，抓好师德教育，做好本学院的精神文明建设。

3.配合团委组织开展学生活动。